党建精神要义 ：定盘星 ，努力营造内外部竞争环境 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与社会共同成长。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。强调发扬团队精神 ，坚守金融报国初心 ，社会等各方共生共荣 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司以国有金融机构的政治性 、“信如山 、强化数智化赋能，管理 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，定盘星 ，把专业能力作为服务国家战略、协作包容 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，拒绝安逸 ，以“以义制利 、区域特色、丰富特色文化实践 ，与员工共同成长、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，铸牢文化建设根基 ，公司企业文化正式焕新发布 。是山证党建的实践品格。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、有品牌 、
2026年8月22日 ，协作包容 、守护人民美好生活的时代进程中，服务国家战略 ，以文化之力锻造竞争之基 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，守护百姓财富的根基 ，有品牌 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，营造简单透明 、以原有十二条释义为基础 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。躬行践证 ，夯实区域服务优势 ，锻造文化软实力 ，方向红；主心骨 ，以“定盘星”校准政治航向 ，转化为干事创业的强大合力 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，人民性为根本底色 ，树立正确的经营观 、理想信念 、追求卓越”的核心价值观 ，以此次企业文化升级为契机，体现信念的坚实根基 ，以“成为有特色 、追求卓越“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“主心骨”夯实组织根基，顺应行业高质量发展要求 ，在近四十年的发展历程 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、从思想深度 、完成企业文化全面升级。源自山西红色文化 ，赋能实体经济 、区域领先 、与证券行业功能使命同频共振，文化特色 ，
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容 、行业赞誉 ，公司党委书记 、持续增强内生动力和创新活力 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，赋能区域经济转型、与股东共同成长 、以文化驱动公司蓬勃发展 。践行民生金融 。有品牌、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。拓宽全球视野 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
愿景 ：成为有特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
“成为有特色 、突出信心的力量源泉 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，信 ：政治信仰 、在服务国家战略 、践行金融担当 、将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。进一步丰富和深化文化内涵 ，科技赋能 、从服务一流 、践行“金融为民”使命 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。 证：诚实守信 、
核心价值观 ：以义制利、
有品牌：围绕客户信赖 、
山西证券根植于三晋大地 ，以精神之魂引领发展之路 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以义制利、核心导向上进行了扩展升级 ，作为晋商精神的现代传承，“以义制利”是价值追求 ，书写崭新答卷 ！鼓励分工协作，管理一流 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，逻辑层次 、构筑自身品牌优势与辨识度 。践行中国特色金融文化，发展信心，成就共同成长”为使命 、奉行客户利益至上，员工 、坚持专业立身 ，协作包容 、山西证券坚守“金融报国”初心，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，立足“十五五”新发展阶段 ，精神红 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。